元AKB48メンバーで女優の篠田麻里子さんとの交際が報じられた麻野耕司氏。
篠田さんと麻野氏は共に離婚を経験しており、その共通点を背景に交際がスタートし、現在は将来的な結婚も視野に入れていると噂されています。
今回は、そんな麻野耕司氏の学歴や経歴、そしてプロフェッショナルな経営者としての顔を深掘りしていきます。
麻野耕司の学歴と経歴プロフィール
麻野耕司氏の学歴は、中・高・大学ともにエリート学校です。
中学高校が、甲陽学院中学校・高等学校
大学は、慶應義塾大学法学部
プロフィール
項目 | 内容 |
---|---|
氏名 | 麻野 耕司(あさの こうじ) |
生年月日 | 1979年(具体的な日付は公開されていないため、年のみ記載) |
出身地 | 日本 |
中学・高校 | 甲陽学院 |
大学 | 慶應義塾大学 法学部卒業(2003年) |
経歴 | 株式会社リンクアンドモチベーション(2003年入社) 同社執行役員(2010年就任) 取締役(2018年就任) 株式会社ナレッジワーク創業(2020年) |
主な実績 | 「モチベーションクラウド」の立ち上げ(2016年) オープンワーク株式会社取締役副社長(2018年就任) |
現職 | 株式会社ナレッジワーク 代表取締役CEO |
著書 | 『NEW SALES』(ダイヤモンド社) 『THE TEAM』(幻冬舎) 『すべての組織は変えられる』(PHP研究所) |
ミッション | ナレッジテクノロジーであらゆる人の可能性を解放する |
ビジョン | できる喜びが巡る日々を届ける |
関連リンク |
麻野耕司さんの中学高校の先輩にマネーフォワードの辻さんがいるそうです。
学歴的に甲陽学院はすごいですね!
麻野耕司の経歴
大学卒業後、麻野氏は株式会社リンクアンドモチベーションに新卒で入社します。
同社は、組織のエンゲージメントを向上させることを目的としたコンサルティング企業であり、彼はそこで17年間にわたり、多くのプロジェクトに携わりました。
リンクアンドモチベーションでの主な実績
- 2010年:執行役員に最年少で就任
麻野氏は、リンクアンドモチベーションにおいて、成長ベンチャー企業向けの組織人事コンサルティング部門の執行役員に最年少で就任。彼の手腕により、数々の中小企業の組織改善を成功に導きました。 - 2016年:モチベーションクラウドの立ち上げ
麻野氏は、国内初となる組織改善クラウド「モチベーションクラウド」を立ち上げました。このクラウドサービスは、多くの企業が社員のエンゲージメントを測定し、組織の健康状態を改善するために利用されており、彼のイノベーションは業界に大きな影響を与えました。 - 2018年:取締役就任と新事業の拡大
同年、麻野氏はリンクアンドモチベーションの取締役に就任し、さらに同社が出資するオープンワーク株式会社(旧ヴォーカーズ)の取締役副社長も兼任しました。
オープンワークは国内最大級の社員クチコミサイト「Vorkers」を展開し、企業の内部から見たリアルな情報を提供しています。
起業家としての挑戦:ナレッジワークの創業
2019年末にリンクアンドモチベーションを退任した麻野氏は、2020年にナレッジワーク株式会社を創業しました。
同社のミッションは「ナレッジテクノロジーであらゆる人の可能性を解放する」であり、彼のビジョンは「できる喜びが巡る日々を届ける」というものです。
ナレッジワークでは、企業向けのクラウドサービスを開発・提供しており、特に社員の能力向上や成果創出を支援する「仕事のイネーブルメント」をテーマに掲げています。
これにより、企業が抱える「労働は苦役なり」という概念を変えることを目指しており、麻野氏の強い信念が反映されています。
著書と思想:麻野耕司のリーダーシップ論
麻野耕司氏は、ビジネス書の著者としても知られています。
彼の代表的な著書には、『NEW SALES』(ダイヤモンド社)、『THE TEAM』(幻冬舎)、『すべての組織は変えられる』(PHP研究所)などがあります。
これらの書籍では、営業や組織マネジメントにおける彼の経験と知識が余すところなく語られており、経営者やマネージャーにとって必読の内容です。
彼の思想の根底には、「労働は苦役なり」という概念を打破し、働くことをもっと楽しく、充実したものにしたいという強い信念があります。
これは彼が慶應義塾大学で学んだ理論的な思考と、リンクアンドモチベーションでの実務経験によって培われたものです。
まとめ
麻野耕司氏は、慶應義塾大学での学びを活かし、リンクアンドモチベーションでのキャリアを通じて、営業マネジメントのプロとしての地位を確立しました。
その後、起業家としてナレッジワークを創業し、新たな挑戦を続けています。
彼の経歴は、ビジネスリーダーや起業家を目指す人々にとって、大きなインスピレーションとなるでしょう。
麻野氏の成功は、単なる経営の知識や技術だけではなく、「働く」ということに対する深い洞察と情熱から生まれたものです。
今後も彼がどのような発明やサービスを生み出し、ビジネス界に影響を与えていくのか、注目が集まります。